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会上刘欣雨首先总结了之前一周的工作,该表扬的表扬,该批评的批评,该纠正的纠正,然后安排新一周的工作,工作几乎安排到每个人头上。
刘欣雨没办法像以前那样每天都来设计室,那么就只能让大家各司其职各尽其责。
会后刘欣雨留下方静、辛皓和江惠,这三人是设计室的骨干。
虽然年前对三人的工作进行过分配,经过一周的运行,效果还不错,不过还是有些弊端,所以刘欣雨打算进行微调。
方静和辛皓的工作基本没什么改变。
方静负责设计室的日常管理以及新设计的打版制衣。
辛皓负责接待客户以及设计稿的保存和拓展工作。
江惠则另外压了担子,除了负责设计室的财务和税务还要兼顾童装厂的财务和税务,甚至还得协助陈招娣完成餐馆的纳税。
既然要重用这三个人,当然不可能只是一味的给人压担子,待遇也要相应提高。
涨工资是一种手段,但是比起涨工资,给股份更让人有归属感,因此刘欣雨十分大气地拿出设计室的三成股份给了每人一成。
别看设计室刚刚起步,才做了两季设计,但是有刘欣雨这个王牌设计师,设计室不但不缺客户,甚至不得不对客户进行筛选,满足一定条件才能得到设计的机会。
三人谁也没想到有一天自己居然有机会拥有设计室的股份,成为设计室的股东,一时间都愣住了。
“怎么,嫌少?”见三人愣愣的,刘欣雨故作不高兴地板脸问道。
三人连忙摇头。
辛雨更是结结巴巴地说道:“不是不是,设计室已经给开了工资,完成老板交下来的工作是应该的,没想到老板居然还要给股份,这,这不太好吧。”
江惠有些无措地摇头又点头,嘴里有些语无伦次地附和着辛皓。
方静到底跟刘欣雨合作了很多年,比其他两人更懂刘欣雨的意思,虽然同样觉得意外,不过比那两人还是要冷静些,很快就冷静下来,大大方方地向刘欣雨表示了感谢之意并没有拒绝。
因为她知道刘欣雨决定的事,拒绝并没有用,倒不如大大方方地接受,把自己的工作做好做细做实,让设计室赚更多的钱。
至此设计室算是有了一个比较完善的领导班子,刘欣雨可以安心上她的班了。
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